з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Задачи:
- Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня (hh, linkedin, тг каналы, соц сети, авито и пр.);
- Проведение видео и телефонных интервью;
- Ведение кандидата до момента оформления, помощь с адаптацией в компании;
- Ведение отчетности по проделанной работе;
- Помощь и активное участие в других проектах отдела.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Знание английского языка будет являться преимуществом;
- Активность и ориентация на результат;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Ответственность и высокий уровень самоорганизации;
- Желание расти и развиваться в сфере HR.
Работа в нашей команде - это:
- Работа в международном проекте с амбициозной и опытной командой;
- Полностью удаленный формат работы (график 5/2);
- Отличная команда и возможность развития в сфере HR.
