Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий в СМИ и интернет-ресурсах;
• Поиск кандидатов;
• Проведение телефонных интервью и первичной оценки кандидатов;
• Ведение отчётности по проделанной работе;
• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Релевантный опыт подбора персонала и/или опыт работы в call-центре не обязателен, но будет являться Вашим преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в крупном стабильном Холдинге (основан в 1996 году).
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Расположение офиса в пешей доступности от м. Беговая (8 минут пешком от метро);
• Оформление по ТК, отпуск, больничный;
• Скидка на посещение ресторанов, Посольства красоты и бутиков Холдинга.
• Команда единомышленников и перспективы развития!