Менеджер по подбору персонала / рекрутер / HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Царева Яна Дмитриевна
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Москва
микрорайон 1 Мая 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания АСТЕРРА - динамично развивающийся инвестиционно-девелоперский холдинг, основанный в 2002 году. Основной профиль компании – это возведение в Подмосковье жилых поселков с развитой инфраструктурой, а также - строительство индустриальных парков для бизнеса.

В связи с ростом компании мы объявляем кастинг на вакансию менеджер по подбору персонала. Нам нужен проактивный, ответственный специалист, способный закрыть вопрос целиком и работать слаженно в команде.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Проводить работу по поиску и оценке персонала: размещение объявлений, проведение собеседований, назначение встреч с руководителями, а также ведение отчетности и аналитики по вакансиям, контроль воронки и стоимости подбора;

  • Заниматься планами адаптации сотрудников и контролем прохождения испытательного срока;

  • Осуществлять мониторинг заработных плат и внесение предложений по улучшению штатной структуры компании;

  • Администрировать ежегодные корпоративные мероприятия и взаимодействовать с подрядчиками.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы на аналогичной должности от года;

  • Опыт самостоятельного закрытия вакансий и проведения собеседований (вакансии разного уровня: от уникальных специалистов до руководящего состава);

  • Умение работать с разными площадками по поиску и привлечению кандидатов;

  • Внимательность и ответственность к людям, к своей работе и к цифрам.

РЕСУРСЫ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДОСТАВИМ:

  • Заработную плату 2 раза в месяц и всегда вовремя;

  • Оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;

  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 с возможностью работать удаленно несколько дней в неделю;

  • Позитивную и креативную команду;

  • Реальные возможности для карьерного и финансового роста;

  • Корпоративы и подарки детям.

БОНУСЫ РАБОТЫ С НАМИ:

  • Развитая корпоративная культура, совместные выезды за границу, корпоративы, тренинги и подарки детям;

  • Классный и современный офис, с кофемашиной, вендинговым аппаратом и двумя кухнями-столовыми;

  • Гибридный график работы, возможность работать удаленно несколько дней в неделю;

  • Высокий уровень дохода, фиксированный оклад + квартальная премия и 13я зарплата.