Привет! Мы — Digital-агентство SMMEKALKA. Очень быстро развиваемся, но хотим расти еще быстрее и масштабнее. Для этого мы усиливаем нашу команду. И сейчас нам нужен Group Head of SMM/ Руководитель отдела SMM удаленно на full-time, который будет одинаково хорош как маркетолог, так и как руководитель.
Среди наших клиентов — федеральная сеть торговых центров, онлайн-тревел агрегаторы Biletix и ХотелСтар, крупнейший поставщик пластиковых окон в России «Экоокна» и многие другие. 90% клиентов — постоянные, работают с агентством больше 2-х лет.
Чем предстоит заниматься:
-
Руководить и развивать проектные команды, которые непосредственно ведет проекты агентства — курирование задач, обучение, найм.
-
Участвовать в формировании SMM и Digital-стратегий для клиентов агентства.
-
Совместно с отделом продаж участвовать в привлечении новых клиентов.
-
Контролировать качество контента, рекламных кампаний и других обязательств агентства перед клиентами.
-
Ставить KPI по проектам и следить за их выполнением.
-
Анализировать деятельность конкурентов и трендсеттеров в социальных сетях и адаптировать наиболее эффективные методы.
-
Генерировать идеи для кампаний, участие в создании креативных концепций.
-
Готовить отчеты по работе отдела.
-
Развивать инфраструктуру управления проектами (база знаний, шаблоны, регламенты, инструменты).
Что требуется от тебя:
-
Опыт управления проектами в SMM и Digital от 3 лет.
-
Опыт в управлении командой от 1 года.
-
Опыт разработки маркетинговых стратегий, воронок.
-
Уверенное владение инструментами аналитики сообществ и рекламных кампаний.
-
Тайм-менеджмент на высоком уровне, умение расставлять приоритеты.
-
Готовность работать в формате многозадачности, с дедлайнами и KPI.
-
Умение справляться со сложными задачами и ситуациями.
-
Хорошие коммуникативные навыки, способность выстраивать коллектив вокруг себя.
-
Проактивность.
Что мы предлагаем:
-
полностью удаленный формат работы, 5/2 с 10.00 до 19.00 мск;
-
оклад + KPI — нет потолка по зарплате. Фикс часть обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
-
наставничество со стороны руководителя агентства: научим, направим, подскажем, как достичь еще более крутых результатов.
-
опыт работы с разными задачами и клиентами: от федеральных брендов до стартапов — яркие кейсы в портфолио;
-
заряженную команду и адекватное руководство;
-
work-life balance: не любим задерживаться и быть на связи в выходные.
После отклика на вакансию мы пришлем небольшую анкету, чтобы оценить твои hard и soft скиллы. До встречи на собеседовании!
