Инженер-проектировщик

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: ЗЭТО / Завод электротехнического оборудования
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Великие Луки
Октябрьский проспект 79
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ
•Сбор и анализ информации, необходимой для разработки проектной документации.

•Поиск недостающей информации с целью избежания переделок в процессе проектирования
•Разработка проектной документации (планы, разрезы, чертежи отдельных блоков) в соответствии с техническим заданием.

• Согласование проектов с заказчиком;
• Устранение несоответствий и ошибок, выявленных на стадии согласования проекта;

ТРЕБОВАНИЯ:
• Знание основ конструирования (ЕСКД), умение пользоваться ГОСТ;
• Знание основ проектирования и проведения технико-экономических расчетов подстанций;
• Знание норм технологического проектирования подстанций переменного тока с высшим напряжением 35-750 кВ;

• Базовые знания правил технической эксплуатации электрических станций и сетей ;

• Навыки проведения инженерных расчетов ;

• Умение работать с текстовыми редакторами (программы Word, Excel, 1С документооборот, PDM), графическими программами автоматизированного проектирования и черчения (AutoCAD, SolidWorks);

• Умение вести проектную документацию и взаимодействовать с заказчиками;

•высшее профильное образование;

• Умение работать в команде, понимать людей и договариваться.

УСЛОВИЯ:
График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
полное соблюдение трудового законодательства РФ;

  • Перспектива материального роста;
  • Официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д;
  • На территории предприятия: медпункт (профилактические процедуры, пр.), спорт. зал, столовая;
  • Спортивные мероприятия, спартакиады: волейбол, футбол, пр.,
  • Система нематериальной мотивации: корпоративные награды, награды различного уровня регионального и федерального значения, корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, подарки для детей сотрудников;
  • Карьерный рост, возможность получения высшего образования за счет завода и целевых обучающихся программ;
  • Целевые места в крупнейшие высшие учебные заведения страны, стипендиальные программы для детей сотрудников;
  • Предоставление (возможна компенсация) жилья;
  • 13-я заработная плата;
  • Наличие собственного учебного центра;
  • Дружная и молодая команда.