Торговый представитель (менеджер по развитию клиентов)

О компании: Мы - федеральная компания, родом из Сибири, с более чем 15-летним опытом создания брендов материалов для дизайна мебели и интерьера. Наша дилерская сеть насчитывает более 5000 партнеров во всех городах России. Мы активно развиваемся и ищем профессионального регионального менеджера для усиления нашей команды.

Обязанности:

Управление и развитие ключевых клиентов в зоне ответственности, поддержание долгосрочных отношений.

• Активный поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров и заключение договоров.
• Выполнение и перевыполнение плановых показателей, нацеленных на рост продаж и прибыльности.
• Разработка и реализация стратегий по увеличению клиентской базы и объемов продаж продукции компании.
• Организация и проведение семинаров в Москве, Московской области и на территории партнеров для повышения узнаваемости бренда и увеличения продаж.
• Координация взаимодействия между подразделениями компании для достижения общих целей.
• Анализ рынка, планирование и разработка предложений по улучшению процессов.

Требования:

Готовность к интенсивной разъездной работе по Москве и Московской области.

• Высокая мотивация на достижение результата, проактивность.
• Отличные переговорные навыки, опыт активных продаж и работы с клиентами.
• Ответственность, дисциплинированность, честность и безупречная репутация.
• Опыт в продажах от 1 года, предпочтительно в мебельной отрасли.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье для поддержания баланса между работой и личной жизнью.

• Поддерживающее обучение в процессе работы, обеспечивающее профессиональный рост.
• Конкурентоспособная оплата труда: фиксированный оклад + KPI + бонусы за выполнение задач + квартальная премия.
• Перспективы карьерного роста до руководителя отдела, открывающие новые возможности для развития.

Мы предлагаем:

Динамичную и интересную работу в стабильной и развивающейся компании.

• Возможность профессионального и личностного роста в команде единомышленников.
• Доступ к передовым методикам и инструментам для успешного выполнения задач.
• Поддержку инициатив и инновационных идей, нацеленных на развитие компании.