Аналитик 1С (Направление "ЖКХ")

В команде дирекции по информационным системам управляющей компании "Группы ЛСР» открыта позиция Аналитика 1С (Направление "Жилищно-коммунальное хозяйство").

Задачи которые предстоит решать:

Автоматизация, поддержка и развитие автоматизированных бизнес-процессов Управляющих компаний (ЖКХ), а именно:

1. Участие в проектах внедрения и модернизации информационных систем (ИС) в качестве бизнес-аналитика:

• сбор требований к автоматизируемым процессам,
• написание технического задания,
• тестирование разработанного функционала,
• подготовка пользовательской документации,
• демонстрация разработанного функционала.

2. Операционное сопровождение информационных систем:

• консультации пользователей по функционалу ИС,
• устранение ошибок,
• подготовка инструкций.

3. Реализация запросов на изменение ИС:

• анализ предложенных пользователем решений,
• написание технического задания,
• тестирование разработанного функционала,
• подготовка инструкций.

Мы ждём что у Вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы аналитиком по системам 1С от 1 года;
• Умение собирать требования к системе и излагать их на бумаге;
• Навык написания технических заданий и коммуникации с разработчиком;
• Навык написания инструкций и демонстрации разработанного функционала;
• Умение планировать свое личное время и оценивать полученные задачи;
• Способность простыми словами рассказать о сложных вещах.

Будет преимуществом:

• Опыт участия в успешных проектах по внедрению 1С в качестве аналитика.

Также готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом, но с большим желанием развиваться (необходимо будет выполнить тестовое задание)

Мы предлагаем:

• Полностью официальную зарплату, отпускные и больничные – по ТК РФ. Уровень дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально;
• Рабочий день с 09.00 до 18.00, пятидневка, гибридный график;
• Комфортный офис в центре города с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;;
• Возможность удалённой работы (по договоренности);
• ДМС, корпоративную мобильную связь;
• Социальную программу для сотрудников и их детей;
• Интересные и нестандартные задачи;
• Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
• Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр);
• Возможность карьерного и профессионального роста.