Главный менеджер по развитию зарплатных проектов

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
от 122000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем специалиста, который будет отвечать за расширение портфеля клиентов, управление результатом и продвижение продуктов банка — зарплатный проект и продукты ФЛ на территории зарплатных и корпоративных компаний.

Ваша основная задача будет заключаться в планировании и проведении регулярных встреч с руководителями компаний для развития действующих клиентов. Вы будете обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях, а также управлять результатом, удерживая и качественно сопровождая портфель клиентов.

Мы предлагаем

  • Средний доход — 122 000 ₽ : оклад + ежеквартальная премия по результатам работы.
  • Смешанный формат: работа предполагает выезды к клиентам для проведения встреч (7-10 в неделю), остальное время — из дома.
  • Необходимое для работы оборудование (ноутбук, телефон, sim-карта) предоставляется.
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
  • Компенсацию проезда.
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от НС и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт, компенсацию питания.

Почему стоит выбрать именно нас

  • Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников.
  • Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
  • Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
  • Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

  • Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР действующих клиентов для расширения портфеля.
  • Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в b2b CRM.
  • Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля.
  • Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных и корпоративных компаний.
  • Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и push-уведомления по сотрудникам компаний.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт в продажах, опыт проведения переговоров с ЛПР, проведения презентаций на высоком уровне.
  • Обладаете высокими коммуникативными навыками.
  • Имеете высшее образование.
  • Вы готовы к разъездному характеру работы.
  • Умеете работать в режиме многозадачности.
  • Будет плюсом, если вы умеете работать в CRM, умеете строить воронки и модели продаж.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

#работа в Тинькофф