Агент по организации обслуживания пассажиров

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Международный аэропорт Владивосток
Уровень зарплаты:
от 48000 до 58000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • регистрация пассажиров и оформление багажа внутренних и международных рейсов;
  • взимание оплаты с пассажиров за дополнительные услуги на стойках регистрации;
  • контроль посадки пассажиров на борт воздушного судна;
  • обслуживание несопровождаемых детей при встрече с борта и посадке на борт ВС;
  • обслуживание трансферных и транзитных пассажиров в транзитно-трансферной зоне;
  • культурное и вежливое обслуживание пассажиров, внимательное отношение ко всем вопросам и пожеланиям пассажиров.

Требования:

Образование: среднее-профессиональное образование.

Необходимые знания и навыки:

  • уверенный пользователь ПК.

Личные качества:

  • энергичность, быстрое ориентирование в рабочей обстановке, стрессоустойчивость;
  • ответственность, внимательность, грамотность, легкообучаемость;
  • вежливость, коммуникабельность.

Условия:

  • график работы: день/ночь, через 2 дня (с 08.00−20.00, с 20.00−08.00 часов);
  • заработная плата: от 48 000 — 58 000 рублей;
  • стабильная ЗП с возможностью доп. заработка, выплата 2 раза в месяц;
  • оплата переработок в ДВОЙНОМ размере;
  • место работы: Аэропорт (доставка персонала корпоративным автобусом с г. Артём, п. Заводской, с. Суражевка);
  • официальное трудоустройство, социальный пакет, полис ДМС за счет работодателя — бесплатное медицинское обслуживание с большим выбором клиник в г. Владивосток и г. Артем;
  • обучение, обеспечение форменной одеждой;
  • оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные;
  • ежегодная оплата пролета в отпуск (в пределах РФ) через 7 лет работы в компании, через 5 лет 30% компенсация;
  • компенсация санаторно-курортного лечения, программы летнего отдыха для детей работников;
  • частичная компенсация занятий в тренажерном зале и бассейне;
  • материальная помощь и социальная поддержка;
  • возможность карьерного роста;
  • широкие возможности корпоративного обучения.