Главный инженер деревообрабатывающего предприятия

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Северные технологии
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Базовая улица 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лидер Приволжского Федерального Округа в сфере изготовления специальной деревянной тары компания ООО "Северные Технологии " примет ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА деревообрабатывающего производства с з/пл от 90 000 до 150 000 рублей в месяц (обязательна адаптация в качестве инженера-механика сроком до 6 месяцев и з/платой 90 000 рублей в месяц)

Компания ООО "Северные технологии" осуществляет полный цикл переработки: пиловочник-готовые изделия ( барабаны для кабельной промышленности)

КТО НАМ НУЖЕН: человек с техническим образованием и опытом в деревообработке от 3 лет, желающий быть причиной улучшения показателей производства, поддерживать его в наилучшем работоспособном состоянии, готовый брать на себя ответственность за результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

+ Адаптацию в качестве инженера-механика сроком до 6 месяцев с з/платой 90 000 рублей.

+ Cтaбильную «бeлую» зapплату с ежегодной индeкcaцией, выплата 2 раза в месяц

+ Премирование за результаты выполнения квартального плана

+ Обучение и повышение квалификации за счет компании

+ Поддержку руководителя, инженера по модернизации и механика, отдела персонала на этапе адаптации
+ Круглосуточное страхование от несчастного случая

+ Ежегодную медицинскую диспансеризацию за счет компании

+ Компенсацию процентов по ипотеке или временную компенсацию аренды жилья

+ Медицинское обслуживание и отдых в санатории за счет компании

+ Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

+ Вечерняя развозка (при необходимости)

+ График работы 5*2 с 08:00 до 17:00

ВАШ ВКЛАД :

  1. Составление и утверждение «Плана Модернизации» и «Плана Текущего обслуживания» оборудования на год, на квартал, на месяц, на неделю и контроль за его осуществлением.
  2. Согласование и утверждение с технологом, СОТ, начальником цеха и экономистом «Плана модернизации», новых технологических линий, планируемой эффективности.
  3. Анализ недельных и месячных отчетов по срокам выполнения Плана Модернизации и «Плана текущего обслуживания»,их корректировка при необходимости.
  4. Предложения и контроль по подбору и заказу необходимого оборудования, з/ч и коммуникаций, контроль заявок, оптимизация и экономичность снабжения.
  5. Контроль установки оборудования, коммуникаций и ремонт здания (по потребности) силами компании или силами наемного персонала. Подбор наемных бригад и контроль за ними.
  6. Совместно с инженером-механиком по модернизации расстановка приоритетов по различным направлениям модернизации в зависимости от ресурсов и подрядчиков, в рамках месячного и недельного плана.
  7. Предложения и контроль по расстановке приоритетов по распределению внутренних и внешних человеческих ресурсов совместно с механиком по оборудованию и инженером-механиком.
  8. Расчет и анализ эффективности, безопасности, качества и увеличения производительности после осуществления промежуточных и окончательных этапов модернизации.
  9. Предоставление отчетов по анализу эффективности модернизации в сравнении с планируемой (производительность, экономичность, безопасность).
  10. Предложения и контроль по модернизации и оптимизации существующих технологических линий и отдельных ее элементов (станков, инструмента).
  11. Реализация и контроль мероприятий по ОТ и ТБ в рамках ответственности.
  12. Планирование нормативов качества и их контроль в последующей эксплуатации, производительности, экономичности, ОТ, ТБ и ПБ после модернизации.
  13. Главный инженер подчиняется напрямую исполнительному директору, согласовывает Планы с директором Общества и осуществляет руководство всем отделом оборудования.