Санкт-Петербург
Обязанности:
- Осуществление процесса поиска кандидатов на различные позиции (административный персонал и производство)
- Выстраивание процедуры подбора персонала по производственным площадкам (в том числе в г. Тосно)
- Анализ рынка труда по определенным вакансиям, формирование перечня потенциальных источников поиска кандидатов
- Выстраивание работы с образовательными площадками (ВУЗы, СУЗы)
- Ведение базы данных по кандидатам в программе E-Staff
- Аналитика и отчетность по вакансиям, находящимся в работе
- Участие в различных проектах в области HR
От кандидата мы ожидаем:
- Высшее образование (в области управления персоналом является преимуществом)
- Опыт работы в подборе персонала производственной компании
- Успешный опыт закрытия вакансий различной сложности
- Успешный опыт лидирования/участия в проектах по привлечению персонала
- Знание MS Office (Excel, Power Point)
- Развитые коммуникативные навыки
- Инициативность, готовность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
- Готовность к посещению завода в г. Тосно (1-2 раза в неделю)
Условия:
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
- ДМС, страхование жизни
- 31 день отпуска
- Питание в офисе
- Мобильная связь
- Гибридный формат работы
- Программа поддержки сотрудников (well-being)
- Дружная и профессиональная команда
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности