Специалист Отдела экономики и мотивации труда

• Анализ служебных записок на доплаты и надбавки сотрудникам Общества на соответствие ЛНА Общества.
• Подготовка приказов на доплаты, надбавки и премирование сотрудников Общества.
• Внесение документов в 1С ЗУП.
• Ведение штатного расписания.
• Регистрация приказов, рассылка.
• Ведение архива.

• Высшее профессиональное образование.
• Рассматриваем кандидата без опыта работы.
• Обладание основными навыками использования пакета программ, входящих в Microsoft Office, знание 1С приветствуется.

• Полный рабочий день;
• Работа в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Доставка транспортом предприятия.

Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• Сильная профсоюзная организация;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.