Мы — аутсорсинговая ИТ-компания ASTON, резидент ПВТ. Разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги ИТ-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Среди наших клиентов — компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Наша компания много лет развивает образовательную программу ASTON Trainee Program. С ее помощью более 700 стажеров ежегодно получают первую работу в ИТ. Ищем в свою команду специалиста, который будет работать с участниками программы.
Главное требование — вовлеченность и желание освоить новую интересную профессию в ИТ. Мы научим будущего коллегу всему, что знаем сами: подбирать релевантных кандидатов по требованиям, организовывать онбординг на коммерческих проектах и контролировать его качество, а также поделимся секретами продаж в ИТ.
Чем предстоит заниматься?
-
консультировать стажеров и разработчиков по возникающим вопросам;
-
работать с 1С;
-
подготавливать фидбек по кандидатам и проектам;
-
управлять проектами;
-
решать возможные конфликтные ситуации, отрабатывать возражения сотрудников;
-
анализировать статистику данных, коммуницировать с разными департаментами, выстраивать процессы с нуля;
-
контролировать и организовывать развитие сотрудников, не занятых в проектах;
-
работать с Miro, Jira и т.д.
Что мы ждем от специалиста?
-
готовность и умение работать с большим объемом информации;
-
внимательность, администраторские и аналитические способности;
-
способность адаптироваться к меняющимся условиями;
-
коммуникабельность, умение налаживать контакт с незнакомыми людьми;
-
опыт работы на руководящей позиции;
-
стрессоустойчивость, ответственность, самодисциплина;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
навыки работы с Google Docs;
-
уровень английского языка Intermediate и выше.
Что мы предлагаем?
Конкурентная зарплата: -
оклад;
-
бонусы за менторинг новых сотрудников и дополнительные активности отдела стажировки.
Комфорт и свобода -
комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель;
-
поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение -
образовательная платформа с большим набором учебных программ для повышения уровня знаний по своей специальности и не только.
Социальный пакет -
оформление по ТК РБ;
-
медицинская страховка (+стоматология);
-
частичная компенсация спортивных абонементов;
-
компенсация расходов на оплату коворкинга;
-
7 sick-days в год;
-
оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
-
оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь -
корпоративы и тимбилдинги;
-
детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
