улица Менделеева 60А
ТЕПЛОГРАД — это компания, которая успешно развивается с 2017 года и ежегодно завоевывает новые рынки утепления по всей России. Мы предоставляем нашим клиентам возможность решить вопрос с утеплением раз и навсегда (срок службы материала 50 лет)
За 5 лет существования мы утеплили 2200 объектов, общая площадь которых составила 262000 квадратных метров, а совокупная экономия на отоплении достигла отметки 233 576 000 руб.
Про собственника и компанию:
Целью компании на ближайшие 3 года, является стать лидером рынка по утеплению и гидроизоляции в 22 регионах России
Наша компания оказывает услуги по утеплению и гидроизоляции домов, ангаров, складских и производственных помещений в 10 регионах России, используя самый лучший и конкурентоспособный утеплитель — пенополиуретан.
Вам предстоит работать в сильной команде специалистов, которые ежегодно, для тысяч клиентов, индивидуально подбирают лучшие решения, экономя расходы на отопление у каждого до 52%.
Почему открыта вакансия:
Мы открываем еще один отдел продаж и нам нужны мощные и заряженные на результат менеджеры отдела продаж.
Кого мы хотим видеть на данной позиции:
— опыт в продажах по телефону от 1 года
Чем предстоит заниматься:
- отвечать на заявки от клиентов по утеплению пенополиуретаном
- подготавливать, выставлять и защищать коммерческое предложение
- заполнять отчеты
Что мы предлагаем:
1. Конкурентная заработная плата на 20% выше рынка, ОКЛАД 40.000 руб + %. итого ЗП от 60 до 120 тыс.
2. Мотивация начинает работать с 1-го дня выхода на обучение.
3. Удобный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00
4. Обязательное получение заработной платы в срок и без задержек (за 9 лет не было ни единой задержки).
5. Офис в центре города по ул. Менделеева 60А (Монумент) — удобно добраться и есть парковка.
6. Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки.
7. Адекватные собственники, топящие за результат и не мешающие работе
8. Работа в постоянно растущей и развивающейся компании на рынке 12 регионов России — всегда есть возможность зарабатывать и есть возможность развивать клиентскую базу.
9. Работа с продуктом лучшего качества — много повторных продаж и активное сарафанное радио.
10. Команда молодых и активных единомышленников, средний возраст которых 33 года.
11. Работа в компании, где рост и развитие сотрудников, являются одним их важнейших факторов — ежеквартально проводятся обучения, еженедельно самые разные игры + есть корпоративная библиотека.
12. Отдел продаж, в котором четко распределены роли и менеджеры работают только по горячим лидам (холодный нет) и не занимаются бюрократией и аккаунтингом (дальнейшим сопровождением клиентов).
13. Регулярные корпоративные мероприятия на которые в год компания тратит сотни тысяч рублей — пентбол, теннис, танцы, караоке и много других активностей.
14. Кухня офиса оборудована всем необходимым: холодильник, микроволновка, кофемашина, чайник.
15. Дартс и настольный теннис в перерывах.
16. Каждый месяц награждаем лучших сотрудников — беспроигрышная лотерея среди лучших менеджеров.
17. Система адаптации для новых сотрудников, чтобы быстро войти в ритм.
18. Сотрудники компании обучаются и получают знания в Альянс Стратег, Гребенюк Resulting, Сколково.
