Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 08.07.2024
Работодатель: Мастер Потолков
Уровень зарплаты:
от 172000 до 352000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Мастер Потолков берёт своё начало в 2006 году. Она задумывалась как компания, которая своей миссией выбрала установку натяжных потолков из плёнок самого высокого Европейского качества. Как оказалось, жители домов и квартир предпочитают делать ремонт основательно и выбирают качественные материалы, с большим сроком службы и высокими эксплуатационными характеристиками. Что очень положительно сказалось на росте компании.

Мы хотим чтобы наши клиенты получали только самое высокое качество и самый высокий сервис. Для этого мы много работаем, показываем высокую эффективность, честно делаем свою работу, и заботимся о наших сотрудниках и клиентах

Если вы готовы к новому вызову, стремитесь к развитию и хотите работать в дружной команде, то мы ждем именно вас! Приходите к нам и станьте частью успешной компании.

Что мы ждем от кандидата:

  • Вы позитивный человек
  • Вам нравится общаться с людьми, и вы можете понравиться почти любому человеку
  • Вы цените деньги и считаете, что продажи — это лучший способ их заработать
  • Вы готовы обучиться стандартам компании и принять правила игры
  • Для вас «выучить» — это не с радостью забытое слово из школы, а всего лишь необходимый инструмент для достижения результата

В Ваши обязанности будет входить:

  • Посещение клиентов согласно выстроенного по графику маршрута
  • Консультация клиента по продукту и его ценностям
  • Заключение договора и выполнение стандартов компании
  • Несколько раз в месяц посещение офиса для собраний, тренингов, сдачи отчётности и мероприятий

Условия:

  • Высокий уровень дохода без задержек и сюрпризов
  • Сразу со старта высокий заработок не ниже 100 тыс
  • Обучение за счёт компании и перспектива карьерного роста
  • Обучение техникам продаж
  • Дружный коллектив во главе с опытным лидером, готовым прийти на помощь в решении любой проблемы
  • Регулярные тренинги и конкурсы с ценными призами
  • Гибкий график, учитывающий потребности сотрудника (4/2, 5/2)
  • Работа разъездного характера
  • Работа с готовой базой клиентов (Без поиска, Высокая конверсия в продажу)
  • Интересная и стабильная сфера, в которой предстоит работать
  • Компенсация сотовой связи
  • Предоставление оборудования для работы
  • Скидки для сотрудников

Для нас очень важно, чтобы сотрудничество было долгосрочным. Мы ищем кандидатов, желающих развиваться и расти вместе с нами.