от 58235 RUR
Кингисепп
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- управление транспортным средством;
- выполнять периодические и внеочередные обходы и осмотры ВЛ 0.4−110 кВ, РП и ТП-10/0,38 кВ;
- производить обрезку оборванных проводов на ВЛ;
- выполнять проверку состояния железобетонных опор и приставок с выборочным вскрытием грунта;
- производить проверку состояния переходов, пересечений в вводы ВЛ с замером габаритов специальными приборами;
- производить отбор пробы масла из трансформатора;
- выполнять замеры нагрузки и напряжения;
- производить замену рубильников, автоматов 0,4 кВ и предохранителей 0,4 кВ;
- производить подтягивание и проверку контактов в ТП, РП;
- производить чистку изоляторов;
- выполнять ремонт и обслуживание осветительной электропроводки и арматуры, расположенных вне камер РУ на высоте не более 2,5 м.;
- производить фиксацию (дефекты, листы осмотра) на ВЛ 0,4−10 кВ;
- производить осмотры ТП 10/0,4 кВ. РП-10 кВ;
- производить фиксацию (дефекты, протоколы результатов замеров) на ТП 10/0.4 кВ. РП-10 кВ;
- выполнять аварийно-восстановительные работы в распределительных сетях и др.
Требования:
- среднее техническое образование;
- опыт работы (желательно) от 1 года;
- если нет профильного образования, желательно наличие свидетельства о подготовке по данной профессии в специализированных учебных центрах, либо с условием обучения по профессии на предприятии;
- права категории В.
Условия:
- сменный график работы;
- работа в филиале «Кингисеппские электрические сети» крупной стабильной компании;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- единовременная выплата к отпуску;
- надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- возможность профессионального роста;
- предоставление возможности обучения.
