ООО «АТОН» — лидер среди поставщиков на WB и OZON. Наши показатели — оборот 200 млн. рублей за последний год.
Являемся амбассадорами ведущих аналитических сервисов: MPSTATS, Market Papa, MPVisor .
Мы сильны в аналитике, регулярно обучаемся у лучших и повышаем уровень знаний своих сотрудников.
Наша команда — ответственные, СИСТЕМНЫЕ люди. Ценим результат, трудоголизм, культуру договоренностей и чувство юмора.
В связи с расширением штата нам в команду требуется Менеджер по подбору персонала/Рекрутер, готовый решать задачи по подбору лучших сотрудников в нашу команду!
Если тебе откликаются такие ценности — ждем твоего отклика!
Обязанности:
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела;
Размещение вакансий на ресурсах, job-сайтах;
Поиск новых источников для размещения вакансий;
Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие требованиям (отклики и холодный поиск);
Проведение телефонных собеседований;
Анализ тестов кандидатов; Взятие рекомендаций с предыдущих мест работы кандидата;
Контроль за прохождением адаптации и испытательного срока сотрудника; Мониторинг и анализ рынка труда;
Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по проведённой работе; Ведение базы данных кандидатов;
Требования: Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
Большое желание дальнейшего развития в сфере HR;
Открытость, позитив и инициативность;
Опыт подбора персонала на разные позиции;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК;
ПОНИМАНИЕ, КАК РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ!
Требования:
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
Большое желание дальнейшего развития в сфере HR;
Открытость, позитив и инициативность;
Опыт подбора персонала на разные позиции;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК;
ПОНИМАНИЕ, КАК РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ!
Условия:
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Полностью удалённая работа!
Возможности для реализации своих профессиональных идей и предложений!
Отличный опыт и новые кейсы в твоем портфолио!
Оформление по самозанятости или через пол года ОФИЦИАЛЬНО ОФОРМЛЯЕМ!
Возможность выбора мотивации и условий работы после испытательного срока (при выборе работы на окладе) при выполнении KPI суммарный доход будет составлять (оклад 50 000 + кп зависит от того сколько людей наймете в команду);
Дополнительные материальные и нематериальные поощрения;
Повышение профессиональной квалификации и обучение;
Даем возможность работать с нами и нашими подрядчиками!
Отправляй свой отклик и становись частью нашей команды.
