ООО «Аксентис»
Лидер по производству
сертифицированного семенного картофеля в России
приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на позицию
РУКОВОДИТЕЛЬ
ПРОИЗВОДСТВЕННО-СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА
Наша продукция — это семенной картофель элитных сортов.
Хранение продукции осуществляется навальным и контейнерным типом.
Вместимость хранилищ более 30 тысяч тонн картофеля.
Послеуборочная доработка и хранение семян картофеля осуществляются по современным европейским стандартам.
В картофелехранилищах используются системы принудительной вентиляции и полностью регулируемого микроклимата, процессы хранения автоматизированы, что исключает потери продукции. Картофель сортируется на автоматизированных линиях.
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ:
— Эффективное управление производством и складской логистикой, повышение производительности труда и выполнение плана.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
— Опыт управления коллективом от 10 человек.
— ПК: уверенный пользователь пакета MS Office
В ПОДЧИНЕНИИ:
-Складской комплекс (3 кладовщика, 6 водителей погрузчиков, 3 разнорабочих)
-Цех сортировки и хранения продукции (3 наладчика, 3 старших смены, сортировщики)
-Транспортная группа (9 водителей, 2 диспетчера).
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
-Организация работы подразделения в рамках утвержденного бюджета:
— Выполнение плана сортировки и загрузки/отгрузки семенного картофеля в установленные сроки, с заданными параметрами качества (весна, осень).
— Организация проведения сертификации продукции (семенной картофель, зерно).
— Организация и контроль учета и хранения сырья, готовой продукции, тары.
— Организация подготовки и содержания хранилищ картофеля, сортировочных цехов, сортировочных линий в надлежащем состоянии (летний и зимний период).
В рамках служебных задач тесно взаимодействует со службами:
— Главного агронома, инженерно-технической, отделом логистики.
Поддерживает партнерские отношения с заказчиками продукции (в рамках долгосрочных договоров), с соблюдением интересов предприятия.
НАШИ УСЛОВИЯ:
— Заработная плата от 100 000 руб. (до вычета налогов) ежемесячно, плюс KPI (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).
— На предприятии проходит ежегодная индексация заработной платы, выплата новогодней премии и премии ко Дню работника сельского хозяйства.
— Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому предоставляем полный соц. пакет (корпоративный транспорт или возмещение ГСМ, спец. одежда, бесплатные обеды). Выплаты сотрудникам на значимые события в жизни (бракосочетание, рождение детей).
— Стажировки, мастер-классы, тренинги.
— Тематические ежегодные корпоративные мероприятия.
— Возможности для профессионального и карьерного развития.
— Работа в перспективной компании, стабильность и надежность, современные технологии и сплоченный коллектив.
