з/п не указана
Краснодар
От 1 года до 3 лет
Задачи:
- Полный цикл работы по направлению подбора персонала (от коммуникации с руководителем до контроля выхода кандидата в штат);
- Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов на открытые вакансии (преимущественно ИТ, а также офис);
- Проведение телефонных, видео- интервью и собеседований;
- Ведение базы данных резюме кандидатов (Estaff — Рекрутер);
- Ведение отчетности;
- Взаимодействие в ВУЗами (участие в ярмарках вакансий и т.д.);
- Проведение выходных (exit) интервью ;
- Участие в дополнительных активностях отдела по подбору персонала.
Для нас важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе ИТ — персонала от 1 года;
- Навыки проведения качественного сорсинга кандидатов в различных источниках: внутренняя база, поиск в открытых источниках, работа с рекомендациями;
- Знание стандартного ПО на уровне уверенного пользователя;
- Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, ответственностью.
Что мы предлагаем:
- Оформление с 1 дня в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
- График работы 5/2 (пятница-сокращенный день);
- Формат работы: гибрид /удаленка;
- Адрес офиса: г. Краснодар, ул Красных Партизан, д. 371
- Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;
- Страхование здоровья и жизни сотрудников, мат. поддержка в различных жизненных обстоятельствах;
- Санаторно-курортное лечение;
- Основные льготы аккредитованных IT-компаний;
- Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги);
- Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне.
