Менеджер по продажам (Call-center)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: AstAvto
Уровень зарплаты:
от 300000 до 600000 RUR
Город:
Астана
улица Жумабека Ташенова 8/3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания ASTAVTO — занимается прокатом автомобилей: сдаем легковые машины в посуточную аренду в г. Астана.
Мы уже 3 года на рынке и наш парк сейчас составляет 50+ автомобилей (оценивается сейчас более 2 млн $).
Основатель компании — Ташкеев Досымжан.

Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза
по выручке.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше
сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Мы предлагаем вам:
— Среднемесячный доход: от 500.000 тенге (оклад + KPI+бонусы), крутая система
— бонусов за перевыполнение планов;
— Полностью белая зарплата
— Удаленная работа, график работы 2/2 с 9.00 до 23:00 мы не приветствуем переработки;
— Продукт, за который не стыдно перед клиентами

— Общение с интересными людьми
— Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу
— Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 25 лет;
— Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы
— Возможность роста в компании за 4 месяца;
— Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:
— Обработка только входящих теплых и горячих заявок;
— Работа по скрипту и квалификация клиентов;
-Квалификацию и заинтересован в услуге

Что желательно иметь кандидату:
— Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
— Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
— Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть
— первым в результатах;
— Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента
— (голову отключать нельзя);
— Опыт работы в телефонных продажах.


Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите
сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков на нашем Instagram
и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!