Экономист

Обязанности:

• составлять и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов и фондов;
• анализировать современные системы оплаты и материальной мотивации труда для целей организации;
• анализировать уровень оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям;
• проводить мониторинг заработной платы;
• анализировать формы материального стимулирования, компенсаций и льгот в оплате труда персонала;
• работать с информационными системами и базами данных по оплате труда персонала;
• составлять прогнозы развития оплаты труда персонала;
• соблюдать нормы этики делового общения;
• соблюдать правила и нормы охраны труда.

Требования:

• Требования к образованию: высшее профессиональное либо среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена либо дополнительное профессиональное образование по специальным программам. Опыт работы не менее 1 года.
• обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры
• наличие медицинской книжки