Бухгалтер 1 категории отдела бухгалтерского и налогового учета филиала Южный

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 67000 до 75000 RUR
Город:
Москва
Каширское шоссе 67с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Осуществление расчетов с покупателями и заказчиками, поставщиками и подрядчиками, прием, учет и хранения документов
  • Ведение журнала регистрации документов
  • Оформление книги продаж
  • Своевременная передача документов исполнителям по договорам
  • Ведение учета на бухгалтерских счетах 60,62,68,76,79,90,91

Требования:

  • Высшее образование по направлению экономика и управление, приоритетным будет образование в сфере бухгалтерского учета
  • Наличие опыта работы в бухгалтерской или финансовой сферах не менее 3 лет
  • Знание порядка оформления хозяйственных операций и порядка учета в бухгалтерском и налоговом учете
  • Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете
  • Умение организовывать рабочий процесс, распределять задач по приоритетности
  • Наличие навыка работы в режиме многозадачности и с большим объемом информации
  • Наличие навыков делового общения и переписки
  • Самостоятельность, пунктуальность, внимание к деталям
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office), Знание программ: SAP:1С: ERP Управление предприятием; 1С: Документооборот

График работы:

  • 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница)

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
  • Дополнительные выплаты по итогам работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
  • Дополнительное образование за счет предприятия
  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
  • Профсоюзная организация