Заместитель главного бухгалтера Застройщика

В девелоперскую компанию (заказчик-застройщик) с связи с увеличением объема работ требуется заместитель главного бухгалтера.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы 3+ лет, желающих расти профессионально и карьерно в рамках компаний - партнеров.

Рассматриваем кандидатов с широким функционалом, далее определим специализацию и закрепим зону ответственности.

Обязанности (функционал):

1. Осуществление контроля за работой по ведению бух.учета, обязательств и хоз.операций (реализация услуг, расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, движение денежных средств на счетах и т.д.)
2. Согласование платежей;
3. Контроль ведения первичных документов и верного отражения перевода в 1С;
4. Подготовка ответов на требования контролирующих органов;
5. Подготовка данных для формирования налоговых деклараций;
6. Формирование отчетов в органы статистики;

7. Формирование и предоставление документов по требованию банков.

8. Учет в Excel: файлы и базы внутреннего учета и отчётности и для предоставления по формам банков.
9. Начисление заработной платы, оформление первичных документов по заработной плате, подготовка и сдача отчетности по заработной плате (небольшие, стандартные выплаты совместителям.)
10. Выполнение поручений финансового директора / главного бухгалтера.

Требования:

1. Профильное высшее образование (экономика / бухгалтерский учет) и опыт работы у Застройщика желателен не ранее 5 последних лет.

2. Опыт работы в "1С: Бухгалтерия" обязателен.

3. Хорошее знание Excel (сводные таблицы, формулы).

4. Крепкие теоретические знания. Кандидат должен разбираться во всем плане счетов. Те счета, с которыми работал, знать очень хорошо! В ходе собеседования проверяем знание плана счетов.

5. Ожидания успешных кандидатов по заработной плате и функционалу рассматриваются.

6. Личностные качества: внимательность, усидчивость, желание разобраться в поставленной задаче на 100%, а может даже перепроверить, правильно ли посчитал "excel".

Условия:

1. Работа в надежной компании, наши сотрудники работают в среднем 9 лет в Компании.

2. Корпоративная культура (совместные поездки, подарки детям сотрудников, помощь в сложной жизненной ситуации, постоянные корпоративные праздники).

4. Перспектива роста до главного бухгалтера юридического лица, руководителя группы учета и отчетности.

5. Очень комфортный офис, в котором мы предпочитаем работать, а не на удаленке.

6. Удобная логистика, любой транспорт, в т. ч. метро.

Уважаемые соискатели! На собеседовании вам будет предложено ответить на ряд профессиональных вопросов. Мы ожидаем, что вы не просто полагаетесь на автоматизацию учёта, но понимаете суть производимых программой операций.

Встречные вопросы и диалог приветствуются!