Администратор систем ДБО

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: БАНК УРАЛСИБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Дирекцию по противодействию мошенничеству в информационных системах открыта вакансия Администратор систем ДБО.

Чем предстоит заниматься:

  • Администрирование систем по работе с «большими данными» (в т.ч. Splunk Enterprise).
  • Администрирование системы ведения задач Redmine.
  • Создание автоматических правил выявления мошеннических операций в системах ДБО и по мониторингу внутреннего мошенничества.
  • Развитие отказоустойчивой архитектуры антифрод-систем (в т.ч. Splunk Enterprise).
  • Доработка системных журналов Системы противодействия мошенничеству
  • Разработка аналитических веб-дашбордов с использованием JavaScript-динамики для задач противодействия мошенничеству в транзакционных системах.
  • Технологическая интеграция систем по работе с «большими данными» (в т.ч. Splunk Enterprise) с программными комплексами Банка для задач автоматизации ПОД ФТ и противодействия мошенничеству в системах ДБО и транзакционных системах.
  • Экспертиза в части информационной безопасности проектов по системам ДБО. В т.ч. согласование документации.
  • Мониторинг и анализ автоматических уведомлений систем выявления мошеннических операций в системах ДБО ЮЛ, ДБО ФЛ, IBSO Retail и ЦФТ-Банк (FraudWall, Splunk Uralsib FPS и др.).
  • Оперативное реагирование по инцидентам информационной безопасности.
  • Технические расследования по внешнему мошенничеству в системах ДБО и внутреннему мошенничеству.
  • Работа с поручениями руководства и запросами в Дирекцию от смежных подразделений, Банка России, «антидроп клуба» (межбанковские коммуникации по противодействию мошенничеств в электронных каналах).

Наши ожидания:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы по профилю от 1-2-х лет.
  • Обязателен опыт работы в Банке.
  • Опыт администрирования систем Linux.
  • Опыт работы с ДБО ЮЛ, ДБО ФЛ, IBSO Retail и ЦФТ-Банк, Smart Fraud Detection.
  • Опыт работы с большими данными.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы 5/2.
  • Отпуск, больничный, льготную программу ДМС.
  • Стабильный белый оклад и систему премирования.
  • Возможность развития через новые и сложные задачи.
  • Дружную команду и адекватное руководство.
  • Работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход.
  • Возможность влиять на результаты проекта, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих.