Прораб/Мастер участка ремонта и эксплуатации основных фондов и подъемных сооружений

ООО "Металлопрокатный завод" специализируется на производстве продукции из горячекатаного стального проката, а также на изготовлении металлоконструкций любого объема и сложности.

Обязанности:

• Практическое руководство за выполнением работ и управление персоналом службы ремонта и эксплуатации основных фондов и подъёмных сооружений
• Контроль за качеством и сроками производства работ, соблюдение технологии производства ремонтных и строительных работ
• Организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов кап. ремонта и основных фондов
• Организация выполнения планов ремонта и строительства
• Осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, их соответствием утверждённой проектно-сметной документации, строительным нормам
• Осуществление контроля за своевременным вводом в эксплуатацию
• Организация ведения технической, учётной и отчётной документации

Требования:

• Высшее профессиональное, либо среднее специальное (строительное, техническое) образование
• Стаж работы по специальности от 3-х лет
• Знание и понимание основ строительного производства, технологий строительства
• Знание методов строительно-монтажных работ
• Знание правил приема и сдачи объектов в эксплуатацию

Мы заботимся о наших работниках и гарантируем:

• Высокую оплату труда;
• Полный социальный пакет;
• Удобный график работы;
• Обучение на производстве с выдачей удостоверения (уточнятся при собеседовании);
• Общежитие иногородним (регистрация для иностранных граждан);
• Карьерный рост;
• ДМС (по истечении испытательного срока);
• Столовая на территории завода;
• Бесплатные парковочные места для сотрудников;
• Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
• Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
• Действует акция «Приведи друга».

Условия:

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;

• График работы 5/2

• Своевременная и стабильная оплата труда (2 раза в месяц);

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты