Начальник отдела развития

Дата размещения вакансии: 17.07.2024
Работодатель: Чижик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новокузнецк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧИЖИК — новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP — ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

  • Контроль и реализация выполнения целевых показателей региона по утверждению, подписанию и открытию торговых объектов;

  • Формирование и наполнение базы объектов недвижимости, проведение мониторинга актуальности, взаимодействие с застройщиками и собственниками помещений;

  • Правовое сопровождение сделок;

  • Формирование и своевременное предоставление отчетности по основным показателям Региона;

  • Руководство работой по развитию Региона (организация, планирование и контроль деятельности отдела — 4−5 человек).

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в розничных сетях в сфере развития от 3-х лет;

  • Знание рынка торговой недвижимости;

  • Хорошее знание законодательства РФ по вопросам недвижимости;

  • Отличные навыки ведения переговоров.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

  • Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;

  • Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);

  • ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);

  • Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;

  • Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);

  • Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;

  • Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);

  • Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров — «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;

  • График работы:5/2 с 9.00−18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00