Красноармейская улица 1
Основная задача: Унификация и реформирование стандартов и политик в социальной сфере (ДМС, льготы, компенсации на промышленных предприятиях Группы)
Функционал:
-
Формирование методологической базы в направлении: Централизация социальных программ, унификация исторически сложившихся подходов (взаимодействие с предприятиями: анализ методик начисления на основании КД, ЛНА);
-
Участие в формировании кафетерия услуг по Группе;
-
Участие и ведение проекта автоматизации: миграция предприятий в Общий Центр Обслуживания (ОЦО) по направлению социальной политики (платформа 1С); Взаимодействие с командой разработчиков при поддержке аналитиков;
-
Автоматизация процессов кадровой политики, разработка и развитие системы автоматизированных отчетов и оказание консультационных услуг сотрудникам предприятий по функциональности в 1С;
-
Работа со страховыми компаниями; Участие в закупочных процедурах на оказание медицинских услуг;
Требования:
Высшее образование (экономическое желательно);
Опыт работы в направлении социальной политики, компенсаций и льгот на предприятиях со сложившейся системой в направлении социальной политики;
Глубокое понимание процессов;
Опыт написания методологических документов по направлению социальной политики;
Участие в проектах автоматизации направления;
Опыт формирования кафетерия услуг, внедрения/реформирования социальных программ на производственных единицах;
Знание 1С 8.3 ЗУП, КОРП, SAP на уровне пользователя, Word, Excel, Lotes Notes;
Желание и способность работать с большим объемом информации в режиме частой переключаемости, с большим количеством контактов. Умение преодолевать сопротивление, ставить задачи, объяснять и убеждать.
