Региональный представитель

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Вода
Уровень зарплаты:
от 80000 до 140000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ВОДА Федеральный поставщик и производитель сантехники (смесители и душевые системы). Начала свою работу в 2004 году с дистрибьюции чешской сантехники на российский рынок.
На данный момент компания имеет собственное производство и активно продвигает на территории России и СНГ сантехнику под собственными торговыми марками ESKO и VODA.

Основные каналы сбыта: DIY-сети федеральные и региональные, профессиональная сантехническая розница, дистрибьюторы, проектные продажи (застройщики).

Приглашаем присоединиться к нам Регионального представителя.

Обязанности:

Определение емкости рынка сантехники на вверенной территории.

Организация и развитие продаж на закрепленной территории ПФО - подключение торговых точек, презентация продукта, согласование товарной матрицы, контроль поставки и выставки, контроль вторичных продаж, обучение и мотивация продающего персонала.

2.Сбор аналитики и составление отчетности по зоне ответственности. Предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности руководителю в главный офис.

3.Кратковременные командировки (1-3 суток) в городах ПФО

Требования:

Опыт работы в продажах от 3 лет, опыт развития продаж на закрепленной территории в качестве менеджера . В первую очередь рассматриваем кандидатов, имеющих опыт и понимающих специфику рынка строительных материалов (сантехника, плитка, мебель для ванных комнат и др)

2. Опыт проведения презентаций компании и продукта, опыт ведения переговоров на уровне ЛПР

3. Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивости, самоорганизованности. Нацеленность на результат.

4. Владение средствами коммуникации: Skype, Почта Mail, WhatsApp , MS Excel

Условия:

График: классическая 5-ти дневная рабочая неделя. 70% раб.времени - "работа в поле". 30% - "homeoffice"

2. Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца

3. Обучение и ввод в должность

4. Высокий уровень оплаты труда (оклад + KPI), компенсация командировочных расходов и ГСМ

5. Возможны дополнительные Премии по результатам работы