Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: Нефтехимическая транспортная компания
Уровень зарплаты:
от 29700 до 36000 RUR
Город:
Тобольск
территория Восточный Промышленный Район
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов".» а также в целях соблюдения требований Закона "Квотирование рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы "

Обязанности:

  • Составление графика проверки знаний и аттестации по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, занесение актуальной информации в график в течение отчетного периода (месяца/года);
  • Оформление результатов проверок знаний по охране труда, аттестации в области промышленной безопасности в виде протоколов;
  • Мониторинг и ведение электронной информационной базы данных сроков обучения по ОТ,ПБ, ПТМ и Э для рабочих профессий и ИТР.

Требования:

  • Наличие справки МСЭ, подтверждающей факт установления инвалидности;

  • Среднее специальное образование;
  • Уверенный пользователь MS Office, Outlook, Word, Excel;
  • Ответственность, исполнительность, организованность.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату и премии;
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
  • Широкие возможности для обучения и развития;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • Система материальной поддержки;
  • Дополнительные выходные дни по коллективному договору;
  • Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи;
  • Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях;
  • Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.);
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
  • Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • Обучение за счет компании.

Забота о детях сотрудников:

  • Бесплатные путевки в детские лагеря;
  • Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников;
  • Детские праздники;
  • Тематические вебинары и мастер-классы.