Начинающий менеджер по подбору персонала

Обязанности

• подбор персонала на вакантные должности банка;
• выстраивание стратегии поиска;
• проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов;
• участие в различных проектах HR отдела.

Требования

• высшее образование;
• желание развиваться в должности менеджера по подбору персонала;
• активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат.