Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• взаимодействие с внутренним заказчиком по подбору персонала;
• составление текстов объявлений о вакансии;
• определение источников подбора;
• размещение объявлений о вакансии;
• отбор кандидатов на рынке труда;
• проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
• участие в проведении собеседований с кандидатами совместно с заказчиком;
• сопровождение новичка на этапе адаптации и ввода в должность.

Требования:

• опыт работы в сфере подбора персонала от полугода.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-15., пт до 17-00 часов
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• своевременная выплата заработной платы
• компенсация сотовой связи