Инженер по техническому надзору (отдел инструментальной подготовки производства)

Дата размещения вакансии: 26.10.2024
Работодатель: Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ
Уровень зарплаты:
от 43000 RUR
Город:
Омск
Окружная дорога 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Определение причин преждевременного износа, поломок, неработоспособности, повышенного расхода инструмента и оснастки, а также разработка мероприятий по их устранению.
  • Контроль за правильностью эксплуатации средств технологического оснащения работниками производственных подразделений предприятия.
  • Проверка состояния хранения средств технологического оснащения на ЦИС, в БИХ и на рабочих местах.
  • Разработка мероприятий, планов работ, технологических указаний, инструкций, презентаций, оформление отчетов, а также участие в производственных испытаниях инструмента и оснастки.
  • Поиск допустимых замен инструмента, а также перспективных инструментальных решений в области металлообработки.
  • Выполнение расчетов, необходимых для определения лимита потребления инструмента производственными подразделениями, удельных норм расхода и запасов инструмента на ЦИС.

Требования:

  • Высшее образование (техническое), среднее специальное (техническое).
  • Опыт ведения технической документации.
  • Нестандартный подход к решению задач.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
  • Бронирование ГПЗ.
  • Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
  • Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций
  • Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»
  • Материальная помощь работникам в сложных ситуациях
  • На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)
  • Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
  • Доставка корпоративным транспортом до места работы.
  • Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
  • Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.