Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Класс - информационные технологии для бизнеса
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Уфа
улица Заки Валиди 64/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы аккредитованная IT компания. Более 10 лет разрабатываем свои собственные SaaS-сервисы, которые помогают автоматизировать бизнес-процессы компаниям РФ и стран СНГ.

Наш сайт: https://online.business.ru/(проходи, будем знакомы)

Почему выбирают работу у нас?

  • работа под наставничеством профессионалов своего дела. У нас вы сами можете стать ментором для менее опытных коллег;

  • у нас работают классные люди :)

  • рост в компании прозрачный. Всегда понятно, что нужно знать, чтобы расти

  • скорость в решении задач, упрощенные коммуникации друг с другом;

  • мы открыты к новым идеям. Есть идея?! - Давай пробовать!

  • прокачиваем технические skills;

  • общение в команде проще на "Ты".

Кого мы ищем:

  • ориентированность на позицию "1-ые на рынке"
  • опыт управления группой менеджеров в количестве от 5 до 10
  • проработку на 100% каждого клиента, так как работаем с входящими заявками
  • повышение показателей, внедрение новых инструментов
  • регулярно править работу отдела, ориентируясь на изменения рынка

Цели и задачи:

  • развивать направление;
  • выполнять планы по выручке, конверсии и среднему чеку;
  • использование ситуационного менеджмента (гибкий подход в управлении и умение быстро подстраиваться под условия рынка);
  • анализ конкурентной среды;
  • обеспечение бесперебойной работы отдела;
  • развивать Hard skills и Soft skills менеджеров отдела;
  • корректировка скриптов;
  • внедрение новых "фишек" в продажах;

Наши условия

  • оформление по ТК РФ;
  • заработная плата оклад+ премия + kpi (условия обсуждаются очно, зависят от квалификации специалиста) ;
  • предоставляем ДМС;
  • корпоративная культура ( команда по футболу, волейболу, шахматный клуб и многое другое);
  • адаптация на рабочем месте;
  • внутренние образовательные программы (свежие идеи, внедрение новых технологий);
  • новогодние подарки детям сотрудников;
  • комфортное рабочее место (удобные кресла, большие столы)
  • прозрачность роста в компании.

Присылайте свое резюме, ответ даем максимально быстро, всегда открыты к диалогу. До встречи на собеседовании!