Старший строитель кораблей надводного судоремонта

Дата размещения вакансии: 04.10.2024
Работодатель: Центр судоремонта Дальзавод
Уровень зарплаты:
от 116500 до 126200 RUR
Город:
Владивосток
Дальзаводская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организация предремонтного освидетельствования корабля, подготовка и оформление договоров с контрагентами
  • разработка плана-графика ремонта кораблей, учет демонтированного оборудования с корабля
  • организация и контроль выполнения работ на заказе в соответствии с правилами техники безопасности, пожарной безопасности и промышленной санитарии
  • контроль хода ремонта и сроков согласно плана-графика
  • участие в решении вопросов, возникших при приемке работ ОТК и цехов и при сдаче заказчику

Требования:

  • высшее образование: судостроение, судоремонт
  • знание технологий судоремонта
  • навык организации работ по судоремонту
  • опыт руководства рабочим коллективом
  • уверенный пользователь ПК: электронный документооборот, офисные программы, 1 С
  • личные качества: ответственность, самостоятельность, организованность, коммуникабельность, настойчивость

Условия:

  • - Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;

    - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

    - График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;

    - Ежегодная индексация заработной платы;

    - Страхование работников от несчастного случая;

    - Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;

    - ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

    - Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

    - Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;

    - Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;

    - Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;

    - Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;

    - Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;

    - 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»