Начальник отдела методологии Службы управления рисками

Приоритетное направление деятельности ЦМРБанк (ООО) – работа с компаниями малого и среднего бизнеса. Банк ориентируется на высокое качество клиентского обслуживания и создание с клиентами доверительных отношений, основанных на глубоком понимании их бизнеса.

В ЦМРБанке открыта вакансия Начальник отдела методологии Службы управления рисками.

Обязанности:

• Актуализация действующих и формирование новых внутренних документов в рамках ВПОДК, политик по управлению значимыми рисками и других внутренних документов по линии риск-менеджмента;
• Участие в формировании методик установления лимитов требуемого капитала и риск-аппетита, построения и применения моделей стресс-тестирования;
• Обеспечение выполнения мероприятий в рамках ежегодного цикла ВПОДК;
• Разработка и актуализация внутренних документов Банка в части управления операционным риском (в соответствии с 716-П, 744-П, 787-П);
• Осуществление экспертизы внутренних документов Банка, регламентирующих действующие и новые бизнес-процессы Банка;
• Анализ новых редакций требований Банка России, изучение нормативной базы в зоне своей ответственности.

Требования:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/юридическое/математическое);
• Опыт работы в риск-подразделении банка не менее 3-х лет;
• Опыт методологической работы касательно риск-менеджмента (кредитный, рыночный, операционный риск, риск ликвидности);
• Знание и понимание стандартов Базеля, МСФО и нормативных документов Банка России: 3624-У, 199-И, 4482-У, 646-П, 590-П, 611-П, 716-П, 787-П;
• Практика формирования и актуализации внутренних положений по управлению и ограничению значимых и иных рисков, стресс-тестированию, формированию резервов на возможные потери, документов, регламентирующих управление операционным риском;
• Практика заполнения 111 формы (Приложение 2 к 3624-У) - желательно;
• Опыт подготовки раскрываемой информации в соответствии с 4482-У (приветствуется).

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 пн-чт с 9.00 до 18.00, пт. по с 9.00 до 16.45 (гибридный формат работы);
• Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию);
• Компенсация оплаты занятий спортом;
• Дополнительные 3 дня к отпуску;
• Работа в команде единомышленников;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская.