Энергетическая улица 14
Внимание!!! Единовременная выплата подъемных в размере 50 000 руб. при трудоустройстве!
Обязанности:
-
Проводить работы по проверке РЗА простой сложности в электроустановках до 110кВ, на электромеханической базе реле.
-
Выполнять измерения параметров электрооборудования электрических станций и сетей напряжением до 110 кВ.
-
Выполнять работы по монтажу РЗА простой сложности.
-
Оформлять техническую документацию и составлять отчеты по результатам испытаний и измерений
Профессиональные знания и навыки:
-
Иметь 3 группу по электробезопасности.
-
Знать правила, методы, порядок и сроки производства сложных испытаний и измерений оборудования в электрических станциях и сетях напряжением до 110кВ и нормы его отбраковки.
-
Уметь организовать безопасное проведение работ и осуществлять непосредственное руководство работами в электроустановках до 110кВ.
-
Уметь чётко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении инструктажа работников.
-
Обладать навыками работы на компьютере в объеме пользователя ПЭВМ.
Требования:
Образование:
-
Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики, программы повышения квалификации, программы переподготовки по профессии электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики.
Специальность по образованию:
- Инженер-электрик;
- Техник–электрик;
- Электромонтер.
Специальное обучение:
- иметь 3 группу по электробезопасности .
Опыт работы:
- Не менее одного года работы по профессии электромонтера.
Условия:
Внимание!!! Единовременная выплата в размере 50 000 руб. при трудоустройстве!
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
- Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя
- Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии;
- Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост;
- Льготы и компенсации сотрудникам:
- мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника);
- компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%);
- подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
- Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
- Представление к корпоративным и государственным наградам;
- Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
