Ведущий инженер по стандартизации

АО НПП «Авиационная и морская электроника» - успешная, динамично развивающаяся компания. Сфера деятельности предприятия: системы управления, связь, радиоэлектронная, радиотехническая и гидроакустическая аппаратура, оборудование информационно-телекоммуникационных сетей.

Предприятие является ведущим российским производителем систем обработки и отображения информации радиоэлектронных систем различного назначения, устанавливаемых на объектах стационарного, корабельного и авиационного базирования.

АО НПП "АМЭ" приглашает на работу Ведущего инженера по стандартизации.

Обязанности:

• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов и нормативов в компании
• Анализ существующих стандартов и их адаптация под нужды компании
• Консультирование сотрудников по вопросам стандартизации
• Формирование плана по стандартизации предприятия на текущий год. Контроль его выполнения, контроль соблюдения требований ГОСТ на предприятии
• Организация информационного обеспечения распространения, внедрения и управления стандартами в соответствии с ГОСТ РВ 0000-004-2015 и ГОСТ РВ 0001-0005-2019

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в области стандартизации от трёх лет
• Знание основных стандартов и нормативных документов
• Умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные
• Навыки работы с техническими средствами и программным обеспечением
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы.
• Режим работы: пн-пт с 9.00 до 17.30 или с 9.30 до 18.30
• Полностью "белая" заработная плата, выплата на карту дважды в месяц без задержек.
• Годовая премия.
• Местоположение офиса - ул. Маршала Говорова (территория завода "Волна").
• Служебная развозка от ст.м. Кировский завод.
• Оплачиваемый отпуск с дополнительными днями за ненормированный рабочий день.
• Полис ДМС после испытательного срока.
• Корпоративные подарки от компании к праздничным датам.
• Выплаты к юбилеям и круглым датам.
• Материальная помощь в связи с вступлением в брак, рождением ребенка.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней
• Полис ДМС после трех месяцев работы в Компании
• Квартальные премии, годовой бонус