Руководитель отдела по работе с финансовыми институтами региональной сети

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас наша командная цель - это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов.

Задачи:

• Отвечать за стратегическое развитие отдела по работе с финансовыми институтами региональной сети;

• Координировать работу отдела с целью достижения поставленных планов и задач;

• Участвовать в разработке и реализации проектов по продажам страховых продуктов;

• Вести внутреннюю отчетность в соответствии со стандартами и регламентами, принятыми в компании;

• Проводить регулярный анализ рынка, конкурентов и исследования клиентского опыта;

• Осуществлять постановку задач и оценку деятельности подчиненных работников.

​​​​​​​Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы в страховании (будет преимуществом);
• Опыт работы в данном функционале от 5 лет;
• Опыт управления командой (дистанционное управление командой будет преимуществом);
• Умение работать в PnL;
• Умение работать в Excel;
• Готовность к командировкам (1 раз в месяц);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые коммуникативные навыки.

Причины работать с нами:

• Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
• Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30, возможность гибкого утра;
• Оклад + квартальная премия;
• Комбинированный формат работы (выезды к партнерам, реже в офисе);
• Оплачиваем разъезды;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.