Главный специалист по маркетингу

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Красноярскнефтепродукт
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Красноярск
улица Декабристов 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день, уважаемый соискатель! Приглашаем, Вас, присоединится к команде крупнейшей сети АЗС в Красноярском крае АО "Красноярскнефтепродукт".

В нашу дружный коллектив требуется Маркетолог:

Обязанности:

  • Разработка внутренних документы по вопросам маркетинга;
  • Стратегическое планирование маркетинговых мероприятий;

  • Разработка, реализация, контроль и анализ эффективности рекламных акций (прогнозирование доходности от рекламных кампаний, составление бюджета);

  • Разработка визуальных концепций продвижения, организация коммуникации с покупателем, выбор и расчет эффективных каналов продвижения;

  • Подготовка аналитических отчетов, в том числе анализ конкурентов по вопросам маркетинга;

  • Организация взаимодействие с партнерами/ подрядчиками, в т.ч. выпуск РМ: полиграфии, POS-материалов и обеспечение ими сети АЗС, документооборот, бюджетирование;

  • Участие в разработке, реализации и управлении программой лояльности;

  • Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам продажи наших рекламных возможностей, ведение реестра данных возможностей;

  • Осуществление проверок АЗС на предмет соблюдения единых стандартов в соответствии с графиком проверок.

Требования:

  • Высшее образование по специальности маркетинг/ реклама.

Необходимые навыки:

  • Навыки ведения различных видов рекламных кампаний;
  • Знание принципов проведения маркетинговых исследований;
  • Эффективные навыки работы со всеми маркетинговыми инструментами;

  • Умение планировать, вести учет, делать отчетность по проводимым маркетинговым мероприятиям;

  • Знание основ интернет-маркетинга

  • Знания графических и фоторедакторов типа Adobe Photoshop, Corel DRAW или Adobe Illustrator приветствуется

Условия:

  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • Белая з/п 2 раза в месяц;
  • Дополнительные премирования за победы в профессиональных конкурсах;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 36 дней;
  • Поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год.