Помощник (помощница) машиниста тепловоза

ЕСЛИ ТЫ ЧЕЛОВЕК ДЕЛА, ТО ЭТА РАБОТА ДЛЯ ТЕБЯ!

ЛОМАЕМ ШАБЛОНЫ!

НА СЕГОДНЯ НА 10 ДОРОГАХ ТРУДЯТСЯ УЖЕ 58 ЖЕНЩИН – ПОМОЩНИЦ МАШИНИСТА.

С 1 января 2021 года женщины в России получили право работать в этой профессии.

НАУЧИМ НОВОЙ ПРОФЕССИИ:

• Учим бесплатно за счет компании: дистанционно (4,5 мес.) или очно (4 мес.);
• Выплатим стипендию (ежемесячно 50 000 руб.);
• Предоставим бесплатное общежитие;
• Трудоустроим гарантированно и сразу;
• Обеспечим форменной одеждой;
• Предложим корпоративное жилье или возможность его компенсации.

ТЕБЕ С НАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ ЕСТЬ ОБРАЗОВАНИЕ 9 КЛАССОВ И ЖЕЛАНИЕ БЫТЬ ПОСТОЯННО В ДВИЖЕНИИ.

ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Помогать машинисту управлять локомотивом, наблюдать за состоянием пути по ходу следования и информировать машиниста о препятствиях;
• Производить сцепку локомотива с первым вагоном и отцепку локомотива от состава, закреплять локомотив, выполнять работы по приемке и сдаче локомотива;
• Устранять технические неисправности в пути следования локомотива.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Единовременную выплату 20000 руб. при трудоустройстве в нашу компанию;
• Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• Материальная помощь к отпуску;
• Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• Корпоративная ипотека (от 2%);
• Бесплатный проезд жд транспортом ежегодно работникам и лицам, находящихся на иждивении;
• Полная компенсация любых транспортных расходов до места отдыха по России раз в 2 года;
• Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компенсация до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах (компенсация до 100%);
• Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• Корпоративная учебная онлайн площадка /Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• Вторая негосударственная пенсия;
• 66 дней ежегодного оплачиваемого отпуска;
• Досрочный выход на пенсию в 50 лет при стаже в должности 12,5 лет.