Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ) работает с 2001 года и является одним из ведущих предприятий в сфере разработки программного обеспечения, защиты информации, производства средств радиоконтроля и радиомониторинга.
ООО «СТЦ» — крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
В связи с интенсивным ростом компании приглашаем на работу Frontend-разработчика в Отдел интернет-технологий. Занимаемся разработкой ПО как для внутреннего использования, так и для заказчиков по ТЗ. Решаем вопросы информационной безопасности в сфере сетевых технологий. Задачи часто не тривиальные, требующие творческого подхода.
Ваши задачи:
- разработка нового ПО;
- поддержка и развитие существующего программного обеспечения;
- настройка и поддержка CI/CD по необходимости;
- написание unit-, функциональных и интерфейсных тестов по необходимости;
- возможны встречи с заказчиками для консультаций и показов.
Наши ожидания:
- опыт коммерческой разработки с использованием Angular (SPA) 15+, TypeScript от 3 лет;
- опыт автоматического тестирования веб-приложений;
- опыт работы с трекингом задач, например, YouTrack;
- опыт использования системы контроля версий на основе git;
- опыт настройки и понимания CI/CD.
Дополнительным плюсом будет:
- знание Python и/или C#, .Net 7+ для написания от несложных скриптов до крупных коммерческих проектов;
- понимание особенностей и опыт применения PostgreSQL;
- применение знаний и навыков, которые будут улучшать характеристики кода, всегда приветствуются.
Мы предлагаем:
-
100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу;
-
комфортный офис или гибридный формат: обеспечим удобством и приятной обстановкой;
-
релокационная программа: возмещаем 100% транспортных расходов и частично компенсируем аренду жилья в течение 2 месяцев;
-
гибкий рабочий график: начало и конец рабочего дня можно варьировать по своему желанию и согласованию с руководителем;
-
уровень зарплаты зависит от ваших технических знаний и навыков, пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера;
-
финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: по завершению проектов и годовая премия (13-я зарплата);
-
перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании;
-
внешнее и внутреннее обучение и участие в конференциях за счет компании;
-
поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
-
забота о здоровье: ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
-
частичная компенсация занятий спортом;
- мы поддерживаем корпоративный спорт: постоянно играем в волейбол, футбол, большой и настольный теннис. Также участвуем в квизах и внешних спортивных мероприятиях.
Присоединяйтесь :)
