IOS developer

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 140000 до 220000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основными задачами проекта является развитие сервисов оплаты Экосистемы Сбера, высоконагруженных сервисов, тиражированных на всю страну. Проработка требований по реализации бизнес-сценариев оплаты с использованием мобильного приложения. Тестирование сервисов идентификации/верификации по биометрии.

Обязанности:

  • участие в командной разработке, тестировании, оптимизации существующих мобильных приложений на платформе iOS
  • участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки
  • участвовать в Code Review

Для кандидата важно:

  • иметь опыт разработки коммерческих продуктов от 1 года
  • опыт разработки на Objective-C Runtime и стандартные механизмы, а так же SWIFT
  • знание iOS SDK и основных фреймворков, например UIKit
  • знание жизненного цикла iOS-приложения, жизненный цикл UIViewController, Foundation (коллекции)
  • умение работать с сетевыми протоколами: HTTP, WebSocket, TCP
  • умение разбираться и работать с чужим кодом

Преимуществом будет:

  • опыт работы над большими проектами
  • опыт разработки клиент-серверных приложений
  • знание и понимание основных паттернов проектирования, SOLID
  • опыт многопоточного программирования (NSOperationQueue/GCD)
  • опыт работы с MVVM, RxSwift, gRPC
  • опыт оптимизации производительности приложения (Xcode Instruments)
  • опыт написания модульных тестов (TDD/BDD) и UI тестов (XCUITest/EarlGrey)

Условия:

  • работа в крупнейшем банке России
  • официальное трудоустройство по ТК РФ
  • стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45), возможность смешанного режима (офис/дистанционный) в Санкт-Петербурге и лен. области
  • работа в современном и комфортном IT Хабе на ул. Уральская дом 1 (м. Василеостровская или м. Спортивная 15 минут пешком)
  • достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования)
  • премирование по итогам года
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока)
  • широкие возможности профессионального и карьерного роста
  • обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • корпоративная пенсионная программа
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • корпоративные подарки для детей
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • свободный dress code