Tax business partner/Налоговый бизнес-партнер

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Передовые Платежные Решения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 72к2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно.

Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились

Наша команда

ППР — это сплоченная команда, разделяющая общие ценности. Мы нацелены на результат и ищем «своих» людей, готовых развиваться вместе с нами. Если ты готов к вызовам, ценишь прямоту и честность, ищешь место с драйвом и новыми возможностями — тебе к нам!

Обязанности:

  • Согласование контрактов с клиентами/поставщиками/партнерами с учетом налоговых рисков

  • Совместно с юристами и бизнесом разработка схем работы по новым продуктам с новыми поставщиками с учетом налоговых рисков и возможностей

  • Ведение реестра проектов/продуктов, отслеживание корректность их учета

  • Проверка ежеквартальной налоговой отчетности одной из компаний (с несущественными оборотами)

Требования:

  • Специальность налоги и налогообложение/ бухучет, анализ и аудит

  • Уверенные знания и понимание бухучета и налогового законодательства РФ, в том числе позиций Минфина и ФНС, судебной практики по внутрироссийским вопросам

  • Сильные навыки коммуникации (письменно и устно)

  • Нестандартный подход к решению вопросов

  • Место работы – Москва, возможен гибридный формат работы

Условия:

  • Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста.