Монтажник технологического трубопровода (Омсктехуглерод)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: СинергоТех
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 10 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть» и АО "Омсктехуглерод", расположенные на территории Омской области.

Для чего мы работаем

Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.

Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.

Нашей команде нужен сотрудник, который готов:

  1. Работать по проекту монтажа технологических трубопроводов, чтение схем, изометрических чертежей.
  2. Осуществлять монтаж элементов технологических трубопроводов.
  3. Работать с электроинструментом: УШМ, ПШМ.
  4. Поддерживать 100% качество выполняемых работ.
  5. Работать с хорошей отдачей за высокую своевременную оплату.
  6. Работать в СИЗ на постоянной основе.
  7. Соблюдать технику безопасности на особо опасных объектах.

Ставка от 450 до 500 рублей /час в зависимости от квалификации.

Ожидания от кандидата:

  1. Умение работать с электроинструментом.
  2. Чтение однолинейных схем, чтение проектов.
  3. Отсутствие противопоказаний к работе, в т.ч. к работе на высоте.
  4. Опыт работы на территории группы компаний "Газпромнефть", "Транснефть" приветствуется.

Что мы Вам готовы предложить:

  1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату без задержек.
  2. Работу в команде. Численность участка - 30+ человек. Численность компании - 275 человек.
  3. Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста.
  4. Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании.
  5. Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции волейбола, бассейна и футбола).