Инженер-технолог 1 категории в филиал «СВАРЗ»

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Разработка технологических процессов на несложные узлы и детали
• Заявки на проектирование технологической оснастки по разработанному технологическому процессу
• Проверка соблюдения на производстве технологического процесса
• Участие в выявлении причин брака и выпуска продукции низкого качества, а также в разработке мероприятий по их устранению
• Разработка несложных планировок размещения технологического оборудования на участках и в цехах
• Участие в реализации мероприятий, направленных на сокращение расхода, материалов, снижение фактической трудоемкости изготовления деталей, узлов, изделий и повышение производительности труда

Требования:

• Образование высшее (техническое)
• Опыт работы 1 год специалистом предшествующей категории
• Умение читать конструкторскую и технологическую документацию, знание алгоритма расчета норм расхода материалов
• Знать детали, узлы и изделия, которые на ним закреплены, их назначение и маршрут их прохождения по цехам
• Грамотный русский язык
• Умение организовывать рабочий процесс, высокие навыки планирования, распределения задач по приоритетности
• Наличие навыка работы в режиме многозадачности
• Высокий уровень компетенций в навыках делового общения и переписки
• Пунктуальность, внимание к деталям
• Уверенный пользователь ПК: КОМПАС-3D, AutoCAD, Ms Office, 1С ERP

График работы:

• 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница)

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация