Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала по различным должностям (от базового пересонала до ТОПов)
• размещение рекламы в СМИ, на сайтах по трудоуствойству
• проведение собеседований (интервью, анкеты и т.д.)

Требования:

• опыт работы в подборе персонала
• Условия:
• 5/2, полный социальный пакет