Мы холдинговая компания и одним из направлений бизнеса является сельское хозяйство.
Уже более 5 лет основным направлением нашей деятельности является молочное производство. Содержим и разводим голштинскую породу на трёх фермах во Владимирской и Ивановской областях общим поголовьем более 4000 дойных голов. Наше предприятие имеет статус племенного репродуктора по разведению крупного рогатого скота голштинской породы.
Живем и работаем с девизом: С уважением к сотрудникам, с любовью - к коровам
Приглашаем в свою команду Инженера по обслуживанию оборудования молочного комплекса
Место работы - Владимирская область, Муромский район, с.Борисоглеб
Для нашего будущего сотрудника мы предлагаем:
- белая заработная плата (уровень обсуждаем с финальным кандидатом)- (оклад + бонус каждый месяц), оплата больничных и отпусков;
- трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
- комфортные условия труда - предоставление комфортного жилья при переезде;
- компенсация расходов на переезд;
- выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
- место работы: Владимирская область, Юрьев-польский район, с.Шипилово
В процессе трудовой деятельности Вам предстоит:
- планирование и организация планового ремонта оборудования молочного комплекса;
- обеспечение бесперебойной работы инженерной инфраструктуры, контроль использования тмц и др. ресурсов:
•системы водопоения
•системы навозоудаления
•оборудования для доения (доильный зал Afimilk)
•оборудования приготовления кормов
•электросетей и электорооборудования - Обеспечение бесперебойной работы инженерной инфраструктуры
- Контроль использования тмц и др. ресурсов;
- Управление командой, постановка задач, контроль исполнения.
Для нас важно:
- опыт работы от 2-х лет в сфере технического обслуживания оборудования (знание технических характеристик оборудования, конструктивных особенностей узлов и агрегатов, электрооборудования, чтение электрических систем, технологий диагностики и поиска неисправностей, методов и технологий восстановительного ремонта);
- наличие лидерских качеств для управления командой
- в случае необходимости способность самому закатать рукава и показать как надо (важен баланс - работать за всю команду не нужно);
- минимум среднее специальное техническое образование;
- ответственность за выполнение задач