Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Мы предлагаем:

• Работу в крупной производственной компании международного масштаба;
• Работа на двух площадках: офис и завод. Офис находится в 5 мин. от м. Алексеевская и железнодорожной станции Москва-3. Завод находится в г. Хотьково (Московская область);
• Корпоративный транспорт из г. Пушкино, Королев, Сергиев-Посад (Северный-ДК-Кооперативная-Воробьевская);
• Уровень заработной платы по результатам собеседования;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Стабильный уровень "белой" заработной платы (оклад + KPI);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Комплексные обеды для сотрудников;
• Корпоративное обучение (курсы, тренинги);
• Комфортный, уютный офис со всем необходимым оборудованием для работы, с чаем и кофе, дружным и отзывчивым коллективом.

Обязанности:

• Руководство штатом специалистов по подбору персонала;
• Осуществление подбора топ-менеджеров и редких специалистов;
• Учет результативности труда рекрутеров, расчет KPIs;
• Формирование корпоративной культуры компании;
• Мониторинг рынка труда и обеспечение привлечения кандидатов;
• Разработка и применение методик отбора кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями отделов компании по вопросам подбора персонала;
• Организация процесса адаптации сотрудников: обучение, знакомство с компанией, курирование первых 3х месяцев работы, контроль написания служебных записок;
• Контроль ведения базы данных по кандидатам;
• Формирование отчетов по деятельности отдела;
• Консультации руководителей по вопросам найма сотрудников;
• Участие в HR-проектах.

Требования:

• Высшее гуманитарное образование;
• Опыт работы в рекрутинге от 5 лет;
• Опыт руководства процессом рекрутинга;
• Понимание бизнес-задач компании;

• Знание инструментов подбора и оценки персонала;

• Развитые коммуникативные навыки;
• Ответственность, нацеленность на результат, позитивное отношение к жизни.