улица Мира 1Б
Обязанности менеджера по подбору персонала:
- Поиск и привлечение кандидатов, соответствующих требованиям компании.
- Проведение собеседований с кандидатами.
- Оценка профессиональных качеств и потенциала соискателей.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Ведение базы данных соискателей.
Требования к менеджеру по подбору персонала:
- Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.
- Внимательность и ответственность.
- Стрессоустойчивость.
Большим плюсом будет:
- Опыт работы в подборе персонала.
- Знание методов оценки персонала.
- Навыки проведения собеседований.
Условия:
- Работа 5/2 с 09:00 до 18:00
- Комфортабельный офис.
- Корпоративная бесплатная связь.
- Ежеквартальные тимбилдинги и досуговые мероприятия, система поощрения сотрудников.
