User Acquisition Manager (gamedev)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Azur Games
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Ищем в команду User Acquisition Manager для продвижения игровых проектов нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

  • настройка и запуск рекламных кампаний для продвижения игровых проектов нашей компании
  • оптимизация рекламных кампаний на достижение KPI
  • аналитика рекламных кампаний и привлекаемых пользователей
  • мониторинг бюджета и результатов на соответствие целям
  • участие в разработке стратегии продвижения продукта
  • участие в формировании концепций рекламных креативов

Нам важно:

  • опыт работы в продвижении игр через Google, AppLovin, Mintegral, Ironsource и другие известные площадки
  • опыт работы c рекламными и инапными проектами на больших объемах
  • знание и понимание мобильных метрик: ROAS, Retention, LTV, ARPPU и т.д.
  • сильные аналитические способности
  • проактивность и нацеленность на результат
  • самостоятельность и желание развиваться в сфере
  • знание английского не ниже уровня Intermediate
  • уверенное пользование Google Sheets, Excel будет плюсом

Как мы работаем?

  • У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой
  • В наших офисах в Черногории, Грузии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран

Почему с нами хорошо?

  • Заботимся о здоровье
    Подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией, поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом.

  • Поддерживаем профессиональное развитие
    Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

  • Радуем по особым поводам
    Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

  • И наше любимое
    Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!